PLAN DE SUCESIÓN

Plan De Sucesión

Definir los acuerdos que garanticen una sucesión del fundador ordenada y sin conflicto de interés, contribuyendo a la certeza de:

• El sucesor contará con las habilidades y competencias necesarias para suceder exitosamente al fundador.
• Se evitarán conflictos entre la familia al designarse al sucesor.
• Se incentivará la cultura del esfuerzo y la rendición de cuentas.