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PLAN DE SUCESIÓN

Plan De Sucesión

Definir los acuerdos que garanticen una sucesión del fundador ordenada y sin conflicto de interés, contribuyendo a la certeza de:

  • El sucesor contará con las habilidades y competencias necesarias para suceder exitosamente al fundador.
  • Se evitarán conflictos entre la familia al designarse al sucesor.
  • Se incentivará la cultura del esfuerzo y la rendición de cuentas.
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